- A klub és az igazgatóság eltökélt szándéka, hogy szintet lépjünk az utánpótlás-nevelés területén, összhangban a DVTK-t meghatározó filozófiával és értékekkel - fogalmazott a célokkal kapcsolatban Horváth Csenger, a DVTK sportigazgatója. - Az első két hónapban rengeteg energiát fektettünk abba, hogy a sportszakemberekkel, dolgozókkal őszinte beszélgetéseket folytassunk. Itt szóba kerültek szervezeti kérdések és egyéni motivációs tényezők is. Ezután felmértük az erőforrásainkat, és meghoztam a szükséges döntést. Vincze Richárd egy olyan felkészült, ambiciózus szakember, akinek a személye egyértelműen alkalmas arra, hogy a terveinket megvalósítsuk. Olyan munkamorált, értékrendet tud teremteni, amivel elérhetőek a céljaink. Egy filozófia, egy protokoll mentén igyekszünk felépíteni a klubot úgy, hogy még közelebb hozzuk egymáshoz a felnőtt csapatot és az utánpótlást.

Horváth Csenger kifejtette: rövidesen a felnőtt stáb tagjai látogatnak majd az akadémiára edzéseket tartani, az NB I.-es csapat nyitottságát pedig az bizonyítja, hogy már 2007-es születésű játékos is együtt készül a kerettel.

- Rendkívül fontosnak tartom, hogy értéket teremtsünk, neveljünk - folytatta Horváth Csenger. - Vincze Richárdnak a szakmára kell koncentrálnia, ezért egészül ki a vezetés Molnár Ákos adminisztratív és Polényi Tamás, operatív igazgatóval. - A csapatmunkában hiszek, a legjobb döntések általában így születnek. Ez a változás azt is eredményezi, hogy a sportigazgató és hármójuk között folyamatos, élő kapcsolat van, a híd összeállt. Egy rendszerben, egy gondolatiság mentén, egy irányban megyünk tovább. Másokkal ellentétben a DVTK-nak az is lényeges, hogy helyi edzőket, vezetőket építsen fel. Amennyiben találunk ilyen személyeket, örömmel tesszük meg. Nálunk ez is egy koncepció.

Vincze Richárd

A DVTK Labdarúgó Sportakadémia szakmai igazgatója tehát Vincze Richárd lett, aki legutóbb az NB III.-as DVTK II F4R vezetőedzői posztját töltötte be. Korábban azonban a labdarúgás több területén is megfordult, több mint egy éve pedig pro-liszenszes végzettséggel is rendelkezik. Nem sokkal a kinevezése után beszélgettünk vele.

- Amikor az akadémián dolgozó sportszakemberek előtt bemutattak, jól láttam, hogy könnyes volt a szemed, és egy kicsit elcsuklott a hangod?

- Így történt - erősítette meg Vincze Richárd, a DVTK Labdarúgó Sportakadémia szakmai igazgatója. - Tizenhét éve szereztem meg az első edzői licenszem, azóta dolgozthattam több klubnál a felnőtt futballban is, de mostani egyértelműen a legfontosabb feladatom. Hatalmas felelősséggel jár, ugyanakkor nagy büszkeséggel tölt el, hogy felkértek erre a pozícióra.

- Tudjuk, hogy a DVTK címer, a klub sokat jelent számodra, emellett az akadémia szakmai igazgatójának lenni komoly kihívás. Ez a kettősség sokat számított a döntésnél?

- Egyértelműen. Mindkettő. Diósgyőri emberként egy ilyen felkérésre nem lehet nemet mondani, bár teszem hozzá, hogy egy miskolci embernek a Diósgyőrért dolgozni bármilyen pozícióban megtiszteltetés. Ha viszont a személyes karrieremről beszélünk, akkor természetesen ez egy szintlépés, és egy kis irányváltás is. Mostantól ugyanis vezetőként kell tovább segítenem a klubot, ami számomra is újdonságot jelent.

- Gyakorló edzőből lettél szakmai igazgató.

- Pontosan így van. Az évek során különböző korosztályokban és a felnőtt futballban dolgoztam elemző, asszisztens, vagy éppen vezetőedzőként. Szerencsésnek mondhatom magam, mert számos olyan szakember mellett tevékenykedtem, akiktől rengeteget tanultam. Ezt, valamint az edzőképzés, illetve a saját karrierem során összegyűlt tapasztalatokat egész biztos, hogy hasznosítani tudom. Nagyon jól ismerem a helyi és a régiós viszonyokat, így pontosan tudom, hogy a partner iskoláktól, partnerklubjainktól és a közvetlen kollégáimtól az adott területeken mit várhatunk el. Nekünk az a legfontosabb feladatunk, hogy a klubot, az akadémiát, valamint a helyben és a régióban élő gyerekeket segítsük. Először abban, hogy egészségesen éljenek, jó emberek legyenek és minél többüket eljuttassuk a profi futball világába, lehetőleg a DVTK felnőtt csapatába.

- Egy olyan ember, aki a kispadon élte az életét, a pálya széléről instruálta a játékosokat, jól érezheti magát egy egészen más szerepkörben?

- Nagyon remélem. Most jól érzem magam, de ez még nyilván az újdonság hatása is. A szakmai igazgatói munkának is megvan a saját szépsége, és természetesen nehézsége is. Azon leszek, hogy a fiatalok fejlődése érdekében jól használjam ezt a szerepkört.

- Az akadémiát egy “trió” irányítja, a hátatok mögött viszont egy nagyszerű csapat áll.

- Elmondtam az első értekezleten, hogy ugyan az én nevem mögött szerepel a szakmai igazgató titulus, de ezt az akadémiát a közös tudásunk, tapasztalatunk és ötletek segítségével igyekszünk majd jól, sikeresen működtetni. Rengeteg értékes szakemberünk van, többségük diósgyőri kötődésű, ami számomra külön öröm. Azt is látni kell, hogy rendkívül lényeges a külső tudás bevonása, ezért folyamatosan nyitott szemmel kell járnunk. Igyekszünk további szakembereket megnyerni arra, hogy csatlakozzon hozzánk.

- Mikor lehet azt mondani, hogy jól dolgozik a kollektíva?

- Akkor csináljuk jól, ha minél több játékost el tudunk juttatni a DVTK felnőtt öltözőjébe, vagy a profi futballba. Ez viszont jóval nehezebb, mint beszélni róla. Nagyon sok összetevője van annak, amíg egy fiatal, tehetséges játékos eljut erre a szintre. A terveim megfogalmaztam. Vannak olyan területek, amelyek korábban is jól működtek, ezért csak apróbb finomításra lesz szükség. Vannak fejlesztésre szoruló területek, és olyan dolgok is, amit szeretnénk megnyitni és újdonságként bevezetni a képzésbe.

- Optimisták lehetünk a felnőtt csapat felé áramlás kapcsán? Vannak tehetségek az akadémián?

- Mindenképpen bizakodóak lehetünk, mert olyan klubvezetés és szakmai stáb dolgozik a felnőtt csapatnál, akik nyitottak, vevők a mi munkánkra. A DVTK filozófiája is ezt az irányt vette fel. Fontos, hogy erről ne csak beszéljünk, hanem kézzelfogható jelei is legyenek. Lehet sorolni a neveket: Szűcs Kornél a legjobb példa, aki sajnos nem Diósgyőrből, de mégis diósgyőri nevelésként került egy rendkívül erős angol ligába. Nagyon büszkék vagyunk rá. Jurek Gábor és Komlósi Bence jelenleg is a felnőtt csapatunk stabil tagja. Demeter Milán a jól működő kazincbarcikai kooperációnak köszönhetően órási lépést tett a karrierjében, hiszen kétszer is behívták az U21-es válogatottba, és biztos, hogy sok örömet fog még szerezni a DVTK szurkolóknak. Mögöttük pedig többen is ott állnak a startvonal mögött, akik követelik maguknak a helyett a felnőtt futballban.

- Mi lehet még ennek az üzenete?

- Ez teljesen egyértelmű. A szülőknek már felesleges elvinni a gyerekeket Diósgyőrből, nem kell engedni más klubok csábításának, mert a legtehetségesebb játékosainknak olyan karrier tervet tudunk kínálni, ami az NB I.-es csapatnál fut ki, annál az egyesületnél, ami közel áll a szívükhöz.

- Tehát akkor a stadionban nyitva van az a bizonyos ajtó?

- Abszolút, mint ahogy a fentiekben is beszéltünk erről. A törekvés megegyezik a felnőttek szakmai vezetésénél és az akadémián. Horváth Csenger sportigazgató és az NB I.-es DVTK szakmai stábja is azt szeretné, hogy minél több fiatalt adjunk számukra. Ehhez persze olyan játékosokat kell képeznünk, akik bátran bevethetőek az élvonalban is. Szeretnénk azokat a fiatalokat vagy közülük többet visszhozni Diósgyőrbe, aki különböző okok miatt már tizenévesen a váltás mellett döntöttek. Azt gondolom, hogy a régióban élő tehetséges játékosoknak a DVTK-ban kell futballozni. Ez érzelmi töltet is, hiszen egy diósgyőri játékos általában rajong a piros-fehér színekért. Imádják hangulatot, azt a légkört, ami körülveszi az egyesületet. Erre nagyon jó példa, hogy hogy ha máshonnan igazolunk, akkor az évek alatt a fiatalok magukba szívják a diósgyőri életérzést. Emellett a mi dolgunk, hogy taktikailag, technikailag, mentálisan és fizikálisan mindent megtegyünk annak érdekében, hogy az utánpótlásból történő szintlépést a lehető legkönnyebben éljék meg.

- Onnantól kezdve pedig rajtuk a sor?

- Mondthatnám, hogy igen, de mégsem. Utána sem engedhetjük el a kezüket, folyamatosan figyelni, segíteni kell a pályafutásukat. Egyébként nincs attól nagyobb büszkeség, mikor az általunk nevelt futballista bemutatkozik az NB I.-ben, vagy éppen bármelyik válogatottban. Hidegrázós érzés, amit szakmai igazgatóként is szeretnék nagyon sokszor átélni.

Polényi Tamás

A DVTK Labdarúgó Sportakadémia operatív igazgatójának Polényi Tamást nevezték ki, akinek ugyancsak erős kötődése van a piros-fehér klubbal.

- Tizenkét évet játékosként töltöttem el a klubnál, hetedik éve pedig az akadémia munkáját segítem. Az öcsémmel közösen 1996-ban kezdtünk futballozni, később Ő az NB I.-ben is bemutatkozhatott diósgyőri mezben. 2018-ban, tíz év kihagyás után már mint munkavállaló tértem vissza a DVTK-hoz. Technikai vezetőként kezdtem, majd társadalmi kapcsolatokért felelős munkatársként és szervezési vezetőként segítettem az akadémiát. Most pedig lehetőségem adódik a szervezet menedzsmentjében dolgoznom. Nagy megtiszteltetés számomra ez a feladat, aminek igyekszem megfelelni. Hiszek abban, hogy a társaimmal (Vincze Richárd, Molnár Ákos) közösen, ki-ki a saját területén a legjobbját nyújtva sikerre tudjuk vezetni az akadémiát. Sok értéke van a DVTK-nak és a diósgyőri utánpótlásnak is egyaránt, gondolok itt a tehetséges fiatalokra, az infrastruktúrára és az itt dolgozó szakemberekre. Ha ezeket az értékeket megfelelően tudjuk kamatoztatni, akkor hiszek benne, hogy el tudjuk érni a céljainkat, ami azt jelenti, hogy minél több játékost juttatunk el a profi labdarúgásba. Mindemellett fontos, hogy minden saját nevelés sportolónk megtalálja számításait a futball melletti életben is, hiszen nem csak jó játékosokat szeretnénk képezni, hanem egészségtudatos, mentálisan felkészített, céltudatos felnőtteket, akik hasznos tagjai lehetnek a társadalomnak.

Molnár Ákos

Molnár Ákos szakmai pályafutása több mint egy évtizedre nyúlik vissza Diósgyőrben. Végigjárta a ranglétrát, most adminisztratív igazgatóként bizonyíthat az akadémián.

- Tizenkét éve dolgozom a klubnál. Gyakornokként érkeztem, majd marketing menedzserként alkalmaztak, később az első csapat technikai vezetője lettem - idézte fel a múltat Molnár Ákos. - Amint megkaptuk a kiemelt akadémiai státuszt én lettem a DVTK LSA szervezési vezetője, majd a klub gazdasági igazgatójának helyettese. Nagyjából másfél éve vagyok igazgatói szerepkörben az akadémián. Feladataim kisebb mértékben nőttek, azonban most már még több döntésben kell részt vállalnom, ami természetesen nehezíti a dolgom. Fontos, hogy keményen dolgozzunk, jó döntéseket hozzunk és jó példát mutassunk. Ez egy nagy lehetőség számunkra, hiszen mindhárman arra vágyunk leginkább, hogy egy produktív és fenntartható akadémiája legyen a DVTK-nak, Miskolcnak, Észak-Magyarországnak, a történésekre pedig mostantól még nagyobb ráhatásunk lesz. Ezzel a lehetőséggel természetesen szeretnénk élni. Természetesen a produktivitásunk fogja meghatározni, hogy milyen munkát végeztünk.